Nos missions

Des exemples de nos mission :

  • Optimiser l'efficience managériale de 250 managers d'une collectivité territoriale (région Centre)
  • Accompagnement au changement : depuis le Comité de Direction jusqu'à l'ensemble du personnel d'une entreprise privé (secteur portuaire Rouen)
  • Dynamisation de l'équipe commerciale d'une entreprise de l'agrofourniture (Agen)
  • Formation à l'assertivité commerciale d'une équipe de consultants en contrôle qualité (Paris)
  • Se preparer à l'entretien annuel, nouvelle pratique pour 800 agents territoriaux, Loir et Cher.
  • Developper sa flexibilité et reconfigurer les projets en "mode dégradé", 20 juniors haut potentiels I.T., société de crédit, Clichy.
  • Communiquer en transversal: Diffuser un projet top-down et emporter l'adhésion des interlocuteurs, 15 risk managers, formation annuelle certifiante de l'AMRAE, France et pays francophones.
  • Discerner stress et pression :subir ou…. choisir ses modes de perception? 30 Responsables marketing et responsables salle de marché , secteur bancaire, Paris
  • Mener un entretien: un acte de management pour le directeur, une action reponsable pour le collaborateur.
  • Définir et implanter un referentiel commun de management à destination du Comité de Direction et des 80 cadres d'une Mairie (Région Parisienne)
  • Accompagner le changement d'une très grande organisation caritative: evolution parallèle des positionnements, responsabilités et pratiques des Bénévoles et des Salariés
  • Séminaire de Direction : définir une Vision et instaurer la Cohésion au sein de l'instance commune de Trois Etablissements d'Enseignement Supérieur ayant décidé de développer des cursus en commun

 

< Retour à la page d'accueil